Отдел кадров

Продолжая непрерывно работать в области трудоустройство, продвижения по службе, оценки служебной деятельности, планирования карьеры и обучения, с учетом того, что стратегия роста организации и ее реструктуризация были в основном основаны на людских ресурсах для достижения успехов и целей.